【経験者が語る】フリーターと正社員はどっちがいい？30歳から正社員になった僕の結論

「フリーターと正社員、結局どっちがいいんだろう…」と悩んでいませんか？

結論から言うと、「誰にとっても100%正しい答え」はありません。 フリーターにも正社員にも、それぞれメリット・デメリットが存在するからです。

ただし、もしあなたが今「毎月の生活が辛い」「将来が漠然と不安だ」と感じているなら、一度正社員を目指してみることを強くおすすめします。

この記事では、フリーターと正社員の両方をそれぞれ10年以上経験した僕が、実体験をもとに「どちらを選ぶべきか」の判断基準と、後悔しないための具体的な行動手順を解説します。読み終わる頃には、自分が次に取るべきアクションが明確になっているはずです。

「絶対正社員の方がいい！」と言い切れない理由は明確です。世の中にはホワイト企業もブラック企業も存在し、「楽＝良い仕事」とは限らないからです。

僕は20代の10年間をフリーターとして過ごし、30歳の時に正社員へ転職しました。その後10年以上正社員として働いています。

現在の僕の職場は、世間で言えばかなり「楽」な環境です。

経済的には安定しており、将来の安心感フリーター時代とは比較になりません。退社後の時間を使って資格の勉強をする余裕すらあります。

しかし、「じゃあ最高の仕事か？」と言われると、そうとは限りません。 今の仕事では、個人の成長をあまり実感できないからです。もし僕がもっと若い頃にこの環境にいたら、「このままでいいのだろうか」と焦っていたかもしれません。

仕事に「成長」を求める若者にとっては物足りない環境かもしれないし、「安定とプライベート」を求める人にとっては天国です。だからこそ、自分の価値観に合った場所を選ぶ必要があります。

では、どのように行動していけば良いのでしょうか。失敗しないための3ステップを紹介します。

まずは「給料」「休みの多さ」「人間関係」「将来役立つスキル」など、自分が働く上で一番大切にしたい軸を1つだけ決めましょう。すべてを満たす満点の求人を探すと動けなくなります。

若いうちは、自分の価値を高められる「成長できる環境」を意識して探すのがおすすめです。知識ゼロからでも丁寧に教えてくれる会社に入れば、将来どこでも通用するスキルが身につきます。

「正社員になる」と気負いすぎる必要はありません。まずは転職サイトに登録して求人を眺めたり、未経験向けの転職エージェントに相談してみるだけでOKです。行動してみることで、自分の市場価値や選択肢が見えてきます。

正社員を目指す上で、絶対に覚えておいてほしい注意点があります。

それは、「会社の成長」ではなく「自分のための成長」を意識すること、そしてヤバい会社からはすぐに逃げることです。

せっかく正社員になれても、社員を使い潰すようなブラック企業に入ってしまっては元も子もありません。「会社のために限界まで頑張る」必要はありません。万が一、危険な職場だと感じたら自分の身を守るためにすぐに離れてください。

（余談ですが、僕が昔勤めていた会社の中で、あまりに環境が悪かった会社は後に倒産して消滅しました。危険を感じたら執着せず逃げるのが正解です）

フリーターと正社員、どちらが良いかはあなたの価値観次第です。しかし、今の生活に不安を感じているなら、現状を変える第一歩を踏み出す価値は十分にあります。

世の中には無数の会社があります。最初から100点満点の場所を見つけるのは難しくても、探していけば必ずあなたにとって「心地よい場所」が見つかります。焦らず、まずはできることから始めてみましょう。